আয়বৈষম্য কমাতে ন্যূনতম মজুরি বাড়াবে চীন

ধনী ও গরিবের মধ্যে উপার্জন বৈষম্য দূর করতে একটি পরিকল্পনা অনুমোদন করেছে চীন। এই পরিকল্পনার মধ্যে রয়েছে ন্যূনতম মজুরি বাড়ানো।

নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী ২০১৫ সালের মধ্যে শহর এলাকায় ন্যূনতম মজুরি গড়ে ৪০ শতাংশ বৃদ্ধি করা হবে। রাষ্ট্রনিয়ন্ত্রিত প্রতিষ্ঠানগুলোর লাভের বড় একটি অংশ সরকারি তহবিলে জমা দিতে হবে, যা ব্যবহৃত হবে সামাজিক নিরাপত্তা তহবিলে জোগান দিতে। চীনে এই সম্পদ বৈষম্য রাজনৈতিক ও সামাজিক স্থিতিশীলতায় প্রভাব ফেলার আশঙ্কা সৃষ্টি করেছে।

২০১২ সালে চীনের আয়বৈষম্যের সূচক বেড়ে দাঁড়ায় শূন্য দশমিক ৪৭৪, যা বিশ্লেষকদের মতে সামাজিক অস্থিরতার জন্য নির্ধারিত সীমারেখা শূন্য দশমিক চার থেকে অনেক বেশি। তবে এ প্রস্তাবে কাজ হবে কি না তা নিয়ে কিছু বিশ্লেষকের সন্দেহ রয়েছে।